Uyuşmazlık Türü
:
Görev Uyuşmazlığı
ÖZÜ :
İDARİ YARGI YERİNCE GÖREVLİLİK KARARI VERİLMEDEN ÖNCE ADLI YARGI YERİNCE VERİLMİŞ VE KESİNLEŞMİŞ BİR GÖREV YÖNÜNDEN RED KARARININ MEVCUT OLDUĞUNUN ANLAŞILMASI KARŞISINDA, OLUMLU GÖREV UYUŞMAZLIĞI ÇIKARMA PROSEDÜRÜNÜN İŞLETİLE-BİLMESİNE HUKUKEN İMKAN BULUNMADIĞINDAN, 2247 SAYILI YASA’NIN 10. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN KOŞULLARI TAŞIMAYAN BAŞVURUNUN, AYNI YASA’NIN 27. MADDESİ UYARINCA REDDİ GEREKTİĞİ HK.